Масштабное высвобождение трудовых ресурсов может произойти уже к 2020 году

Министр связи и информатизации Республики Беларусь Сергей Попков поделился с делегатами VII Среднерусского экономического форум практическим опытом по реализации масштабного государственного проекта «IT-страна». В Беларуси уже принят ряд соответствующих нормативных актов, включая законы и указы президента, которые расширили юридическое пространство для развития цифровой экономики. Однако необходимо учитывать и риски, которые несет цифровизация, заранее продумывать варианты трудоустройства для людей, которые потеряют рабочие места. Сейчас во всем мире уже 21% предприятий с нулевой рабочей силой, т.е. полностью роботизированных, и эта доля будет расти, напомнил Сергей Попков. Поэтому задача бизнеса и органов власти — одновременно с построением новой экономики на базе «экономики знаний» заниматься трудоустройством высвобождаемых рабочих рук. Другая важнейшая проблема — подготовка учителей и преподавателей, которые смогут обучать новые кадры для цифровой экономики.

На то, что внедрение новых технологий, наряду с большим экономическим эффектом, имеет и оборотную сторону, вслед за Сергеем Попковым обратил внимание в своем выступлении вице-президент Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ Максим Фатеев. По данным аналитики Сбербанка, до 80% населения трудоспособного населения в России пока не готовы к применению новых технологий, что ведет в числе прочего к экономическому и социальному расслоению общества. По подсчетам ТПП РФ, высвобождение трудовых ресурсов — от десятков до сотен тысяч человек в масштабах всей страны — может произойти уже к концу 2020 года. Общество заинтересовано в том, чтобы эти люди могли самореализоваться в других профессиях, в открытии собственного бизнеса. «Это проблема, которую нужно решать бизнес-сообществу совместно с властями всех уровней», — полагает Максим Фатеев.